近日，公司順利通過社會責任標準認證，獲得社會責任管理體系認證證書。

社會責任管理體系是企業履行相應社會責任，實現良性發展的相關制度安排與組織建設。

公司結合自身現實積極構建企業社會責任管理體系，對于企業進行科學規范化管理、培養全體員工的社會責任意識，進而提高履行社會責任的效果起到重要作用。

SA8000是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準，其宗旨是確保企業所供應的產品，皆符合社會責任標準的要求。標準規定企業建立或改善工人權利、工作環境的管理體系，是基于聯合國人權宣言、國際勞工組織公約，國際人權規范和國家勞動法律的規定。對企業建立國際公信力、與客戶建立正面情感、獲取合作伙伴長期合作信心、實現人性化管理等方面將產生積極影響。

公司2021年元月開始推行SA8000：2014社會責任國際標準，是行業內率先組織SA8000管理體系認證的企業之一，充分體現了新鄉化纖在改善員工薪酬、福利和創造和諧安全的工作環境等多個維度對社會責任的積極踐行。自建立社會責任管理體系以來，公司實現了人本管理、民主管理和安全生產的標準化、常態化，使關心員工、尊重員工、保護員工有了更為完善和可操作衡量的具體量化標準，使勞工與人權等方面的管理告別了抽象與模糊，轉變為在實踐中可操作、可衡量、可對照的尺子和鏡子。貫標全程歷經最高管理者授權SPT小組（社會責任績效團隊）和健康安全事務代表職責、搭建管理體系框架、編制管理體系文件、全員培訓、內部審核、管理評審、一階段認證審核、二階段認證審核等程序，在公司領導的大力支持和各部門的全力配合下，順利通過了SGS通標標準技術服務有限公司的認證審核工作。

SA8000認證證書的取得，是公司認真履行社會責任，注重勞工保護的有力證明，也是企業建立國際公信力，獲得合作伙伴長期信任的重要保障，助力公司的核心競爭力又上新臺階。

面對當前嚴峻的市場環境，只有擔得起社會責任的企業才是真正有競爭力的企業，才是真正能夠實現可持續發展的企業。新鄉化纖將持續深化以人為本的管理思想，全面提升各項管理工作，加速推進企業向更高的目標邁進。